Niższe koszty dzięki zwolnieniu z ZUS
Przy zachowaniu odpowiednich zasad, świadczenie Flexee nie wchodzi do podstawy składek ZUS.
W praktyce oznacza to realne oszczędności dla obu stron:
Dla firmy: Niższe całkowite koszty zatrudnienia i obsługi benefitów.

Dla zespołu: Wyższa wartość
„na rękę” w porównaniu do standardowej wypłaty gotówkowej.
Dla firmy: Niższe całkowite koszty zatrudnienia i obsługi benefitów.

Dla zespołu: Wyższa wartość
„na rękę” w porównaniu do standardowej wypłaty gotówkowej.
Dlaczego firmy wybierają ten model?
Realna optymalizacja
Skuteczny sposób na obniżenie kosztów pracy.
Maksymalizacja płac
Stanowi przychód pracownika, zwolniony z ZUS, widoczny na pasku płac
Bezpieczeństwo prawne
Rozwiązanie w 100% zgodne z aktualnymi przepisami.
Gotowość
od zaraz
Prosty proces i błyskawiczne wdrożenie w organizacji.
Dla kogo jest Świadczenie Rzeczowe Flexee?
01.
Agencji pracy i outsourcingu
Pozwala budować przewagę konkurencyjną na rynku.
02.
Firm zatrudniających na różne umowy
Wspiera pracowników na UoP oraz osoby na umowach cywilnoprawnych.
03.
Przedsiębiorstw z każdej branży
Od produkcji i logistyki po nowoczesne usługi.
04.
Liderów HR
Którzy chcą oferować atrakcyjne benefity bez obciążania budżetu dodatkowym ZUS-em.



