Co zyskuje pracodawca?
Pracodawca oferuje elastyczny dostęp do części wypracowanego już wynagrodzenia, które pracownik może wypłacać natychmiastowo na konto.
Darmowy, nowoczesny benefit spełniający realne potrzeby pracowników.
Finansowanie wcześniejszych wypłat ze środków Flexee.
Bezobsługowe narzędzie i zautomatyzowane procesy na bazie wtyczek lub plików generowanych z systemu kadrowo-płacowego.
Wizerunek nowoczesnego pracodawcy, który dba o bezpieczeństwo finansowe swoich pracowników.
Wsparcie w edukacji finansowej pracowników poprzez dostęp do materiałów edukacyjnych o zarządzaniu finansami osobistymi.
Wielojęzyczną infolinię dla pracowników oraz kompleksowe wsparcie na etapie komunikowania benefitów pracownikom.
Wypłata nie generuje ryzyka braku spłaty u pracodawcy, gdyż ma charakter pożyczki konsumenckiej w rozumieniu ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o kredycie konsumenckim
Zaufali nam liderzy biznesu z różnych branż
Poznaj opinie tych, którzy już przekonali się, jak elastyczny system benefitów pracowniczych może odmienić kulturę organizacyjną i zwiększyć efektywność biznesową.
Co zyskuje pracownik?

Darmową aplikację, w której 24h na dobę, 7 dni w tygodniu może wypłacić część swojego wynagrodzenia na konto.
Poczucie bezpieczeństwa finansowego
w momencie powstania nagłego wydatku.
Wiedzę z zakresu finansów osobistych dzięki dostępowi do Akademii Finansów Osobistych.
Systemy kadrowo-płacowe
Flexee dzięki swojej elastyczności, bez problemu integruje się z plikami generowanymi przez różne systemy. Taki sposób integracji umożliwia automatyzację komunikacji między Flexee a pracodawcą, w tym pełen proces rozliczania szybkich wypłat.