Docenienie zespołu podwyżką czy premią może się udać przy zaskakująco niskim budżecie, a do tego w pełni usatysfakcjonować obie strony umowy. Wystarczy tylko skorzystać ze sprytnych rozwiązań pozwalających zmaksymalizować zysk pracownika przy jednoczesnej optymalizacji kosztów pracodawcy. Prezentujemy pomysły na niskobudżetowe benefity dla pracowników, które mogą poprawić zadowolenie z pracy i pomóc Ci w utrzymaniu zespołu….